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あなたの会社の労務をサポートします
就業規則作成・提出、給与計算代行、労働保険手続きなど
主たる対応可能エリア
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GREETINGS
ごあいさつ
ホームページをご覧いただき誠にありがとうございます

主に事業主様向けのサービスを展開しており、手続き書類の作成や提出代行に止まらず、アフターサービスに力を入れております。サービスをご提供して終了ではなく、その後のお困りごとなど、真摯にご対応させていただいております。

代表 小田代 優
FEATURES
事務所の特長

当事務所では給与計算代行のほか、
給与計算システム・勤怠管理システムの導入支援も行っております。

終活アドバイザーのご要望にもお応えできます。NPO法人らしさの会員のため、「ら・し・さノート」の提供も可能です。

当事務所では、代表が相談業務に従事したり、専従者はカウンセラーの資格を持っていますので、お気軽にお客様がリラックスして相談できます。

様々な観点から多角的にご案内するため、またお客様のご相談のニーズにお応えできるように日々本などを取りそろえ研鑽しております。
BUSINESS
主な業務内容

就業規則作成・提出
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就業規則の運用を軸としたコンサルティングも行います。現在の就業規則で生じ得る勤務実態や労働トラブル等を洗い出し、改善点等を話し合いながら、就業規則をオーダーメイドやカスタマイズします。
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労働トラブル防止に重点を置いた就業規則の作成・変更、労働基準監督署への提出代行を行います。
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就業規則の作成・変更から労働トラブル防止や職場環境を整備する為に必要な労働衛生面や賃金等に関する事項のヒアリングや助言を継続的に行います。



新規事業を開始した際の相談等サポート
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起業には、必ず何かしらの手続きが必須です。みらい三陸人財労務事務所では、様々なお悩みを少しでも解消すべく、御社の体制を構築するためのアドバイス等を行います。
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社会保険や労働保険の適用手続きなど、社労士の対応可能な業務であれば、顧問契約等を別途ご依頼いただくことも可能です。

給与計算代行
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給与計算は従業員一人一人の生活を支えていくための重要な業務で、様々な専門的知識が要求されます。みらい三陸人財労務事務所では、労働基準法など必要な各種諸法令の知見に対応した給与計算を行うことが可能です。
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給与ソフト楽しい給与計算を活用した給与計算をするので、代行をご依頼頂ければ、その分の時間を本業に充てることができるようになります。
